Welfare Aziendale

Maldarizzi, progetto Welfare per il benessere dei dipendenti

La Maldarizzi Automotive Group avvia il progetto di welfare aziendale

«Le risorse umane sono alla base della crescita delle aziende – commenta Francesco Maldarizzi, Amministratore Delegato di Maldarizzi Automotive Group – ed è a loro che si rivolge il programma di welfare aziendale concepito con l’intento di migliorare il livello di benessere all’interno del Gruppo introducendo un sistema di prestazioni non monetarie e di servizi a sostegno di dipendenti e famiglie».

L’azienda, Holding di un Gruppo di Concessionarie operanti nei territori di Bari, BAT, Foggia, Matera e Taranto per i marchi Fiat, Lancia, Alfa Romeo, Jeep, Abarth, Fiat Professional, MB Automobili e Vans, V, AMG, BMW, Mini ha annunciato nell’incontro di fine anno svolto nella neo nata concessionaria BMW e Mini di Trani l’avvio di un programma di welfare aziendale con una serie di attività per accrescere il benessere degli oltre 200 dipendenti del Gruppo.
Già da questo anno i dipendenti della Maldarizzi Automotive Group hanno ricevuto un importante premio di produttività quale riconoscimento complessivo per le ottime performance aziendali generate e dal primo gennaio godranno di una serie di prodotti e servizi a loro dedicati (riguardanti il tempo libero, l’istruzione dei figli, l’assistenza familiare, la mobilità ecc.) tali da elevare il livello di soddisfazione complessivo del personale.

La Maldarizzi Automotive Group è la prima organizzazione commerciale ad avere avviato un programma di strutturato di Welfare aziendale consapevole che dalla soddisfazione dei propri dipendenti passi la soddisfazione dei clienti ed un elevato livello di servizio offerto al mercato, oltre ad offrire la netta opportunità di incrementare i consumi pro-capite dei propri dipendenti in ottica di intervento anti crisi che le aziende virtuose del territorio dovrebbero promuovere.

 

“Dietro ogni impresa di successo c’è qualcuno che ha preso una decisione coraggiosa”
Peter Ferdinand Drucker

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